作者：杨治钊

一位公务员看到那些受表彰的同志羡慕而感叹地说，“我当公务员三十多年了，至今还没有得到任何奖励。对照那些受表彰的，我还是有差距啊！”言语之外透露出对荣誉的期待，还有比照先进对自身问题的反思，当然也有长期没有受到奖励的心理失落。

表彰是对公务员取得成绩的褒奖和肯定，谁不希望得到表彰呢？但表彰不是谁想得就能得到的，而是靠平时在工作岗位上，下足了“让人民满意”的功夫才得到的。荣誉一阵子，岗位一辈子；奖台十分钟，舞台十年功。奖台源自对舞台的历练，荣誉来自对岗位的坚守。换句话说，相对于荣誉，岗位更为重要；相对于奖台，舞台更值得看重。

没土打不起墙，没花结不了果；没岗位的奋斗，就没荣誉的获得；没舞台的成就，就没奖台的取得。无数事实证明，荣誉的桂冠是用荆棘编织，奖台的鲜花来自汗水浇灌。那些“心专织得麻，心静锈得花”的人，只顾干事，刻苦钻研，心无旁骛，淡泊名利，终究能够取得事业成功，不经意间奖台为之而立。这些道理，一些同志懂得，但认为在重要或关键岗位，可能更出彩些，而处在平凡岗位，琐碎无奇，默默无闻，即使再用心为群众服务，也做不出惊天动地的成绩，荣誉不可能“暗送秋波”，怎么与奖台有缘呢？这种想法可以理解，但缺是错误的。

我们应当看到，微石能铺千里路，细土能垒万丈峰，只要重视岗位锤炼，平凡一样成就辉煌。在今年“人民满意的公务员”表彰名单中，乡科级以下占80%，地市以下单位占89%，说明基层公务员占绝大多数。上海浦东新区市场监管局徐敏，“小窗口”助力“大梦想”。她把不起眼的岗位，当作实现人生价值的舞台；嵊泗县花鸟乡党委书记杨玉斌，扎根海岛，把海岛打造成知名的“网红岛”。由此可见，岗位有大小，舞台有高低，无论任何地方，若努力去打拼，必能成就一番事业。

再说，眼睛里只有荣誉，而没有群众，这种想法本身就不对。为啥？离开群众的服务就是假服务，打的是“花拳绣腿”，求的是“出名挂号”。若在舞台上略有表现，便以此邀功请赏。功利的观念导致这部分人缺乏韧劲，在要求得不到满足时，便牢骚满腹、消极怠工。在岁月蹉跎中，让群众不满意。这样不仅无缘于奖台，甚至可能还会失去了舞台。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，与其用荣誉炫耀，不如用岗位充实。肩负新时代使命的人民公务员应重舞台轻奖台，以初心使命的意识，以坚持不懈的韧劲，苦练本领，忠勤踏实，在属于自己的舞台上，演绎精彩的人生大戏。天道酬勤，让民满意。也许蓦然回首，那个奖台就在身后。